Un informe recent conjunt de l’Organització Internacional del Treball (OIT) i l’Institut Nacional de Recerca del Ministeri d’Afers Digitals de Polònia (NASK) va revelar una preocupant disparitat en l’impacte de la IA en els llocs de treball d’homes i dones
Segons aquest estudi, en els països amb una renda alta, els treballs de les dones tenen tres vegades més probabilitats de ser substituïts per tecnologies automatitzades impulsades per IA que els llocs de treball dels homes. Aquest informe subratlla la creixent vulnerabilitat de les dones en el mercat laboral davant els avenços tecnològics, especialment en els sectors on predominen treballs d’oficina i serveis.
L’estudi analitza l’impacte de la IA en més de 2.500 professions i 29.000 tasques a partir de dades recollides a Polònia. Els resultats mostren que el 41% dels treballs femenins en els països de renda alta podrien córrer el risc de ser automatitzats. En comparació, només el 28% dels llocs de treball masculins s’enfrontarien a la mateixa amenaça. Aquesta disparitat és encara més marcada a Europa i Àsia central, on s’estima que el 39% dels treballs femenins podrien veure’s afectats, davant el 26% dels llocs de treball masculins. Aquests resultats indiquen que les dones en els països amb economies més desenvolupades estan més exposades als efectes disruptius de la IA que els homes, la qual cosa posa de manifest les desigualtats estructurals en els mercats laborals globals.
El perfil dels treballs més vulnerables
Segons els experts que van participar en aquest estudi, els llocs de treball més vulnerables a la substitució són els d’oficina, on les funcions repetitives, com l’entrada de dades, la comptabilitat o la gestió de cites, cada vegada més es realitzen amb algoritmes o programari impulsats per IA. En aquest sentit, les dones, que històricament han ocupat una gran part d’aquests treballs administratius, es troben en una posició més precària davant l’automatització. A més, altres professions, com el desenvolupament web i les especialitats en bases de dades, també figuren entre les més exposades a la IA.
Malgrat les xifres alarmants, l’estudi destaca que l’automatització total dels llocs de treball continua sent poc probable, ja que roman limitada. La IA pot transformar molts llocs de treball, però poques vegades elimina la intervenció humana. De fet, la majoria dels llocs de treball actuals encara requereixen habilitats que la IA no pot replicar, cosa que suggereix que la IA canviarà els treballs existents en lloc de reemplaçar-los completament.
Crit d’atenció: Polítiques inclusives per a una transició justa
L’informe llança una crida urgent als governs, sindicats i ocupadors perquè dissenyin estratègies inclusives amb l’objectiu de mitigar l’impacte de la intel·ligència artificial i l’automatització en els treballs i sectors més vulnerables. Janine Berg, economista principal de l’OIT, va destacar que “és fàcil perdre’s en el bombo de la intel·ligència artificial”. “El que necessitem és claredat i context” per abordar de manera efectiva les repercussions de l’automatització en l’ocupació.
La creació de polítiques laborals que promoguin una transició justa i equitativa per a tothom serà clau per evitar que l’automatització agreugi encara més les desigualtats.
Obre un parèntesi en les teves rutines. Subscriu-te al nostre butlletí i posa’t al dia en tecnologia, IA i mitjans de comunicació.
